
Website Công ty TNHH Vilapa
I. Tin tuyển dụng nhanh
- Vị trí: Nhân viên quản lí sàn TMĐT
- Mức lương: 7 – 15 triệu
- Địa điểm làm việc: Chùa Sủi, Phú Thị, Gia Lâm, Hà Nội
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm về Marketing/ quản lí các trang TMĐT từ 6 tháng trở lên
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing
- Số lượng cần tuyển: 02
- Thời gian thử việc: 2 tháng
II. Chi tiết tuyển dụng
1. Mô tả công việc
- Làm việc với bộ phận cung ứng và kế toán để thống nhất, thỏa thuận về chế độ, vận chuyển, xử lý thanh toán, giao hàng và xử lý khiếu nại, trả hàng;
- Đăng hình ảnh sản phẩm, mô tả sản phẩm lên các sàn thương mại điện tử;
- Set giá cả;
- Kiểm tra và cập nhật liên tục lượng hàng hóa để báo hết hàng, dừng bán, giới hạn số lượng…
- Tư vấn về các sản phẩm, giải đáp thắc mắc của khách hàng tiềm năng về chính sách mua hàng qua tin nhắn, kênh hotline;
- Tiếp nhận và giải quyết những tình huống, vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, đơn hàng, vận chuyển sai, hoàn hàng;
- Theo dõi và báo cáo về hàng hóa được bán qua sàn thương mại điện tử: Sản phẩm nào đắt hàng và ngược lại, các phản hồi của người mua (đánh giá tích cực hay tiêu cực với chất lượng, mẫu mã, cách đóng gói, thời gian chuẩn bị hàng…) và doanh thu;
- Đề xuất các chương trình giảm giá, hỗ trợ ship, tặng quà… để kích cầu;
- Phân tích xu hướng thị trường và đề xuất về việc nhập thêm các loại sản phẩm, hàng hóa mới khi cần;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TBP và ban Giám đốc.
2.Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Marketing;
- Hiểu về các quy định khi hoạt động trên các sàn thương mại điện tử;
- Có kinh nghiệm về Marketing/ Quản lý các trang thương mại điện tử từ 06 tháng trở lên;
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, tư duy tích cực;
- Mong muốn làm việc lâu dài, thăng tiến trong lĩnh vực marketing, biết tiếng Trung/ chữ hán cổ, yêu công nghệ là một lợi thế.
3. Quyền lợi
- Mức lương: 7.000.000 – 15.000.000;
- BHXH đóng sau 6 tháng làm việc. Mức đóng theo chế độ công ty;
- Số lượng ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
- Thưởng lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
4. Văn hoá tinh thần:
- Tham gia du lịch teambuilding với các hoạt động thú vị: 2 lần/ năm;
- Các chương trình gắn kết: Family tour, phượt, thiện nguyện,…
- Họp mặt, vinh danh chúc mừng, quay số trúng thưởng hằng tháng;
- Các nhóm văn nghệ, thể thao, lớp học âm nhạc, Hán nôm,…
- Quà tặng tri ân vào các dịp lễ đặc biệt;
- Được tham gia vào game Vilapian với các hoạt động phát triển bản thân và gói phần thưởng giá trị;
- Hàng nghìn khoá học, kho sách online hoàn toàn miễn phí.
5. Nguồn lực thăng tiến và phát triển:
- Được test sinh trắc vân tay và các bài test tính cách, được các leader uy tín phân tích và gợi ý định hướng công việc đúng đắn;
- Tạo điều kiện để các thành viên có thể phụ trách dự án riêng, tham gia đầu tư vào các dự án của công ty bằng quỹ thưởng ngắn hạn/ dài hạn;
- Được tạo nguồn lực, thiết bị, môi trường thể hiện sở trường, kỹ năng mềm của bản thân để phát huy tối đa trong công việc;
- Lộ trình phát triển 10 cấp giúp các thành viên có quy trình thăng tiến rõ ràng gắn liền với quyền lợi riêng của từng cấp.
6. Hồ sơ
- Gửi CV ứng tuyển về mail [email protected]
THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Người liên hệ: Mai Anh Thư
- Địa chỉ liên hệ: 86 Kiên Thành, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội
- Số điện thoại liên hệ: 0969926441
- Email liên hệ: [email protected]